Nieuws

Samenwerken is geen doel op zich, maar een manier om als kerk sterker te staan.  In een tijd waarin gemeenten kleiner worden, menskracht afneemt en de roep om zingeving verandert, vraagt kerk-zijn om nieuwe vormen van verbondenheid. Het Kerk&Raad Samenwerkingsmodel biedt kerken een doordachte manier om samenwerking aan te gaan – niet als ‘redmiddel’, maar als geloofskeuze: geworteld in vertrouwen, gedragen door de gemeenschap en gericht op de toekomst. 

Veel kerken zien de noodzaak van samenwerking, maar weten niet waar te beginnen. Met het Kerk&Raad Samenwerkingsmodel helpen wij om deze eerste stap te zetten. 

Heb je als kerkenraadslid of lid van een parochiebestuur vragen over samenwerking, kerkbeheer of beleid? 🌱 Doe mee met ons Vrijdag Vragenuur, georganiseerd door Kerk&Raad en Kerk&cetera, en stel jouw vragen eenvoudig via WhatsApp! 

Binnen een kerkenraad is goede samenwerking essentieel. Maar wat als spanningen of conflicten het ambtswerk belemmeren? In sommige gevallen kan tijdelijke vrijstelling van ambtswerkzaamheden een oplossing zijn om rust en herstel te bevorderen. Goed leiderschap betekent ook ruimte creëren voor herstel wanneer dat nodig is.

Een kerk hoort een veilige plek te zijn: een gemeenschap waar mensen zich gezien en geliefd weten. Dit geldt niet alleen voor gemeenteleden, maar ook ambtsdragers en taakvrijwilligers. Toch kan binnen kerkelijke structuren een schaduwzijde aanwezig zijn: machtsmisbruik.

Een veilige kerk is een plek waar iedereen zich gehoord en gerespecteerd voelt. Maar wat als dat vertrouwen wordt geschonden? In dit artikel leggen we uit waarom een externe vertrouwenspersoon een essentiële rol speelt binnen kerkelijke gemeenschappen.